Van ambitie naar aantoonbare ontwikkeling
Meten waar u staat, gericht ontwikkelen en daarna de bestuurlijke ambitie opnieuw vaststellen.
Digitale autonomie ontwikkelt zich stap voor stap.
Niet iedere organisatie begint op hetzelfde punt en niet iedere organisatie hoeft hetzelfde niveau te bereiken. Het volwassenheidsmodel maakt zichtbaar waar een organisatie staat en ondersteunt de ontwikkeling naar het niveau dat past bij de bestuurlijke ambitie.
Na een ontwikkelcyclus wordt getoetst wat daadwerkelijk is gerealiseerd. Die bereikte status digitale autonomie vormt samen met veranderde omstandigheden de basis voor het opnieuw vaststellen van de bestuurlijke ambitie.
Voorbeeld uit IDAF
Fase 1 — Bewustwording
De volwassenheidskaart combineert kenmerken, bestuurlijke vragen, focus, resultaat en een zelfscan. Zo wordt ontwikkeling concreet bespreekbaar en toetsbaar.
Klik op de kaart om deze groter te bekijken.
VOLGENDE STAP
Waar staat uw organisatie nu?
Gebruik de Regiescan als startpunt voor het gesprek over ambitie, regie en volwassenheid.
